Nombre del puesto:
Proceso de selección Responsable de Desarrollo Educativo
Plazo de recepción de candidaturas hasta el:
20 de noviembre de 2024
Descripción:

1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Responsable de Desarrollo Educativo .

2. FUNCIONES:
Las funciones del Responsable de Desarrollo Educativo serán las que a continuación se recogen, además habrá que añadir las que el propio desarrollo del Área vaya incorporando y siempre bajo aprobación y supervisión del Jefe de Área:: 
1. Programas y acciones:
● Actividades para jóvenes 
● Actividades para adultos (laboratorios, proyectos y talleres) 
● Actividades intergeneracionales 
● Formación de docentes: 
   ○ Sala de máquinas 
   ○ Formación del profesorado 
   ○ Laboratorios Musaraña 
● Educación superior: 
   ○ Cursos para universitarios 
   ○ Jornadas, cursos y simposia 
   ○ Proyectos de transferencia, internacionalización y formación profesional. 
● Proyectos tecnológicos: 
   ○ Desarrollo de videojuegos y acciones relacionadas 
   ○ Plataformas multimedia y de formación 
   ○ Web EducaThyssen

2. Coordinación de actividades:
Los Responsables están encargados de supervisar y realizar, en su caso, cuando sea necesario, las actividades y programas de los que se ocupan.

3. Diseño:
Los Responsables del Área coordinarán el diseño de acciones, actividades y recursos de los proyectos asignados junto al equipo de educadores del Museo bajo la dirección del Jefe de Área. Es su responsabilidad cumplir los plazos acordados y coordinar su desarrollo 

4. Administración:
El Responsable de Desarrollo Educativo, se ocupará del diseño y estrategia del Área bajo la dirección del Jefe del Área. Se ocupará de:
● Las facturaciones referentes a los proyectos de su responsabilidad y la gestión presupuestaria. 
● La gestión y supervisión de recursos educativos incluidos dispositivos móviles y publicaciones del Área.
● Los trámites administrativos referentes a los acuerdos, convenios y patrocinios asignados por el Jefe de Área, incluyendo su revisión legal. 
● La coordinación de la web y su desarrollo.
● El desarrollo tecnológico del área.
● El diseño global de todos los programas, estrategias, laboratorios y acciones de carácter global en coordinación con el Jefe del Área.
● El seguimiento presupuestario.

5. Desarrollo de actividades:
Los responsables realizarán las labores de educadores. Esto implica la realización de actividades y su inclusión en el cuadrante de realización de actividades.

6.Evaluación:
Los Responsables deberán plantear y poner en práctica un sistema de evaluación cualitativo de las acciones que están bajo su responsabilidad en coordinación con los educadores y bajo la dirección del Jefe de Área. Deberá entregar al Jefe de Área un informe detallado de los resultados de estos proceso de evaluación trimestralmente.
Nota: Esas labores serán desarrolladas directamente por los educadores que coordinan acciones concretas, laboratorios y proyectos bajo la dirección del Jefe de Área.

7.Comunicación y documentación:
Este responsable se encargará de las siguientes labores de comunicación y documentación:
● Actualizaciones web: 
   ○ La actualización de multimedia y recursos educativos en la página web de Educación. 
   ○ La actualización del canal Centro de Estudios y su mantenimiento. 
   ○ La modernización de las Comunidades Educativas y su mantenimiento.
   ○ La actualización del canal Laboratorios y su mantenimiento. 
   ○ El diseño y realización de materiales digitales educativos. 
● La comunicación hacia el exterior de los proyectos en coordinación con el Área de Comunicación y el Departamento Web del museo.
● Las redes sociales del Área.

 

3. PERFIL DE LOS CANDIDATOS:
• Licenciatura en Bellas Artes, Ciencias de la Educación, Historia del Arte o Humanidades. 
• Postgrado en materias relacionadas con el puesto: Gestión Cultural, Museología, Aptitud pedagógica, Formación de docentes o Educador de Museos.
• Se valorarán los cursos de especialización en torno a la Educación artística.
• Se valorarán los cursos de Gestión Cultural y Administración de Industrias Culturales.
• Se valorarán las publicaciones relacionadas con el perfil.

4. PLAZO DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS:
Hasta el 20 de noviembre de 2024.

Formulario para solicitar puesto de trabajo

Máximo 1 fichero.
límite de 20 MB.
Tipos permitidos: pdf, doc, docx.
Actividad Procesos de selección
Responsable FUNDACIÓN COLECCIÓN THYSSEN-BORNEMISZA, F.S.P. (“FUNDACIÓN”)
Finalidad Gestionar la candidatura a un proceso de selección abierto.
Legitimación Contrato suscrito entre Vd. y la FUNDACIÓN.
Destinatarios La FUNDACIÓN no cederá sus datos a ningún otro tercero, salvo obligación legal.
Derechos Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en nuestra Política de Privacidad.
Información adicional Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra Política de Privacidad
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